Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit |
Bad Wurzach
Personalreferent (m/w/d)
Du hast Lust, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten?
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Koordination und Buchung von externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Organisation, Betreuung und Nachbereitung interner Seminare und Schulungen – inklusive Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Aktive Personalakquise
- Sichtung und Selektierung von Bewerbungsunterlagen, inklusive Korrespondenz mit Kandidat*innen
- Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterentsendungen ins Ausland
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Pflege der An- und Abwesenheiten in der Zeiterfassungssoftware Business Central
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Das ist Dein Profil
- Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium - Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in den genannten Aufgabenbereichen - Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS und Business Central - Soft Skills
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
Deine Ansprechpersonen:
Annika Steinhauser
Tel.: 07564 9313-73
Elena Mühlbach
Tel.: 07564 9313-383
Unsere Angebote und Benefits
Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Wasser und ein vielfältiges Angebot an Heißgetränken sowie Zuschuss zum Mittagessen
- Täglich frisches, regionales Frühstücksangebot sowie drei mal die Woche Mittagsmenü
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloser Parkplatz
Karriere
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitsklima 4.0 – wir sind alle per Du, wir arbeiten im Team gemeinsam am Erfolg und entscheiden schnell!
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von 500,- €
Gesundheit
- Fahrradleasing (Business Bike)
- Kostenloses Vorsorgepaket im Wert von 300 € pro Jahr (z.B. Sehhilfe, Impfungen usw.)
- Kostenlose Zahnzusatzversicherung
Freizeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Mind. 30 Tage Urlaub in Vollzeit sowie Sonderurlaub
- Regelmäßige Firmenevents